644031, город Омск, ул. 10 лет Октября, 193/2, офис 105
Тел.: 8 (3812) 59-22-65, 8 (3812) 72-91-65

Главная Трудовое право

Трудовое право

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Оказывая правовую помощь по защите нарушенных трудовых прав, адвокат:

  • проведет анализ трудовой документации на предприятии или у предпринимателя;
  • разработает индивидуальные трудовые договоры;
  • осуществит консультирование, составление юридических заключений по вопросам увольнения работников по различным основаниям;
  • окажет содействие в переговорах;
  • составит претензии и исковые заявления;
  • осуществит представление интересов доверителей в трудовой инспекции;
  • осуществит представление интересов доверителей в суде;
  • при необходимости обжалует судебные решения.

Адвокат представит интересы работников в индивидуальных трудовых спорах по заявлениям:

  • о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора;
  • об изменении даты и формулировки причины увольнения;
  • о переводе на другую работу;
  • об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
  • о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника.

Защита трудовых прав

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

  1. самозащита работниками трудовых прав;
  2. защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
  3. государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  4. судебная защита.

Оказывая правовую помощь по защите нарушенных трудовых прав, адвокат:

  • проведет анализ трудовой документации на предприятии;
  • разработает индивидуальные трудовые договоры;
  • осуществит консультирование, составление юридических заключений по вопросам увольнения работников по различным основаниям;
  • окажет содействие в переговорах; - составит претензии и исковые заявления;
  • представит интересы доверителей в трудовой инспекции; - представит интересы доверителей в суде;
  • при необходимости обжалует судебные решения.
 
Нравится